北京招聘

岗位职责：
1、负责培训的组织筹备工作，协助拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案；2、协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
3、协调、组织培训资源，收集、评估相关课程、学习资料；
4、负责公司培训讲师队伍的建设与维护，线上培训内容的维护；
5、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；
6、企业文化系统的完善及推进；


任职要求：
1、本科以上学历，1年以上培训相关工作经验，熟悉培训工作相关业务流程；
2、性格开朗、有亲和力和创新能力；
3、擅长策划，有一定的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4、可接受应届毕业生。

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