北京招聘

岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
任职要求：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的语言表达能力；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作踏实认真、责任心强、为人正直。

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