北京招聘

岗位职责：

1、负责员工入职、离职、转正、异动手续办理，离职访谈及离职分析等工作，保证各项人事手续的顺利进行；

2、、负责公司员工合同管理、社保、公积金日常相关业务工作办理、解答处理员工日常问题；

3、负责E-HR系统的更新维护工作，日常相关报表的统计、更新维护工作；

4、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；

5、维护和完善内部沟通渠道，及时处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

6、 组织安排员工文娱活动，参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

7、部门领导交代的其他工作。

任职要求：

1、限定本科以上学历，具有一年以上人力资源管理的工作经验或本行业业务工作经验者优先，非诚勿扰！

3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

5.具有应变能力，能解决突发员工关系事件；

善林公司是一家大型的专业互联网金融公司，旗下拥有包括善林资产、善林金融、善林商务咨询等多家子公司。善林公司注册于上海自贸区，注册资本增至人民币12亿元，公司总部位于繁华的上海陆家嘴金融商业区。目前，善林公司在北京、上海、广州、深圳、天津、杭州、苏州、南京、成都、重庆、大连、沈阳、青岛、济南、烟台、武汉、西安、郑州、吉林、哈尔滨等地设有近两百家分支机构，员工人数9000人。
 
善林金融主要从事P2P和P2B金融信息服务，平台两端分为财富管理和普惠金融。财富管理致力于为投资者提供集专业化投资理财咨询、个性化财富管理方案、VIP尊享会员俱乐部于一体的一站式理财服务，助投资者合理配置资产以达到财富稳健增长的需求。普惠金融凭借创新的金融理念、专业的信审团队和严格的风控体系，通过P2B模式，为有借款需求的个人及能提供抵押担保的中小微企业，提供专业的借款咨询与风险评估服务。
 
善林公司拥有雄厚的资金背景，其兄弟公司高通盛融与国家住建部合作的“智慧城市基金”项目，募集总规模为600亿元，第一期募集资金为50亿，项目落成后将由国家开发银行参与共同发展。善林公司还积极参与市政建设工程，贵州兴义道路施工项目中，目前公司已参与规模达10亿，预计项目总规模为30亿元。善林力求打造线下、线上一体化的大型互联网金融平台，在这里，您不仅能了解到P2P行业的最新资讯和信息，更能体验到最优质、最贴心的金融信息咨询服务。