北京招聘

1.建立并不断完善公司人力资源招聘体系及招聘渠道；

2.根据编制并结合用人需求，制订招聘计划和人才选拔方案；

3.组织实施招聘、选拔和任用工作，完成招聘任务；

4.开拓、维护招聘渠道，保障外部人才的充分供给；

5.负责面试的安排、实施、联络等组织工作；

6.撰写阶段招聘工作汇总及分析报告，改进招聘工作质量、提升工作效率；

7.及时完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.人力资源管理或企业管理等相关专业，统招本科及以上学历；

2.三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验；

3.有IT、教育、通信等领域招聘工作经验者优先；

4.具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；

5.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的人才测评知识，熟悉国家相关法律法规。

      北京中教启星科技股份有限公司是北京市科委认定的高新技术企业、软件企业，是北京市和中国教育装备行业协会会员；公司以“持续创新和优质服务聚焦教育、追求卓越、多元共赢、成为中国最具价值的教育科技企业”为企业愿景，扎根教育，服务于教育。
      作为国内先进教育装备提供商、现代教育教学环境集成商与素质教育运营商的北京中教启星科技股份有限公司，2012年12月18日成功在新三板挂牌上市，简称“中教股份”，证劵代码：430176。
      伴随着中国教育现代化事业的发展进程，中教股份始终坚持以信息化促进教育现代化的思想，在深刻理解教育改革思路、准确把握教育信息化需求、合理应用前沿信息技术、真诚服务教育市场用户的基础上，锐意进取、不断创新，如今中教股份已经发展成为中国教育信息化、现代教育装备的领航者和知名品牌，主营业务涵盖教育信息化、现代教育装备、校外科技教育及教育创客四大核心领域，并已拥有近百项专利技术、注册商标和软件著作权。
      中教股份致力于信息技术和教育的深度融合，通过技术手段和业务模式的不断创新，全面实现教育主管机构、学校和家庭教育资源充分共享，让教研更深入、让教育更愉悦、让教学更高效、让学习更自主。
      中教股份将继续秉承“创新、高效、协作、共享”的企业理念，推动中国基础教育现代化进程，培养青少年创新能力、助力国家强盛。