北京招聘

职位描述：

应聘直通车】（本公司不收取任何费用）

HR:唐主任 18710916241

（可投递简历）

【应届生专属福利】

重大利好消息：乐有家南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金，求扩散！！！

没错，就是免佣，免佣，免佣，重要事情说三遍！！！

特别介绍：公司直招+免费培训+公司资源多+公司规模大+公司网点多+晋升机会多+福利多+帅哥美女多+团队活动多

【销售主管/大客户代表/业务拓展经理/置业顾问】

岗位职责：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务

任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力

【薪酬福利】

1、统招本科学历6500元/月起（5500保障底薪+1000真服务绩效）；

统招大专学历6000元/月起（5000保障底薪+1000真服务绩效）；

大专以下5300/月起（4300保障底薪+1000真服务绩效））

再享有50%-80%高额提成，底薪与业绩无关，每月15号发放底薪，20号发放业绩提成。 考核优秀可晋级更高薪级。

2、免费申请使用高端智能手机+手机卡：免费申请每月164~499元话费补贴，让你通信畅通无阻，还有ipone6等你拿！

3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会

4、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；

5、五险一金，各种过节福利。

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

职业发展：置业顾问—置业经理—店长—副总经理

【家家顺总部第一实验基地——优招优选销售主管/大客户代表/业务拓展经理/置业顾问】

1、 大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；

2、 高保障高提成：人均收入1.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。

3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。

4、 每个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，

5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，

6、 导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，

7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，

工作地址

网点覆盖深圳各区，可就近安排【南山、福田、龙华】大学生团队，导师免费带教，提供住宿

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！