北京招聘

1.结合公司业务发展，协调、统计各部门招聘需求，制定年度、季度招聘计划。

2.选择合理的招聘渠道，进行开发和维护，根据需要更新和发布招聘J信息。

3.招聘实施，负责简历甄选、面试、候选人沟通、背景调査，并对面试流程进行协调和控制。

4.制订校园招聘计划和实习生计划并执行。

5.完善招聘制度和流程，维护和更新公司人才库。

协作资本成立于2013年，总部在北京是一家拥有全球视野的金融控股公司。业务涉及资产管理、风险投资、产业投资、收购兼并、政策投资，公司有出色的历史业绩因此充分获得客户以及业内的认可。
公司管理团队来自***投行、券商、知名基金公司、百强企业、政府核心部门，聚集了众多金融行业顶尖人才，硕士以上平均学历，均有10年以上金融相关工作经验和出色表现。投研团队充分利用集团优质资源，在一级市场和二级市场的研究重点在全球经济形势，全球政策风险、行业预测、公司经营趋势。多策略可以帮助公司在投资上规避各类风险同时获得超额收益。协作投资策略主要采取事件驱动，价值驱动。公司重视金融创新科技的力量。
协作资本积极响应国家号召，以“大协作”的经营理念，携手海内外众多知名企业与金融机构优化配置资源，同时把民间资本引入国家的实体经济、新兴产业，让参与者充分获得到国家发展的红利，与国家共同成长！