北京招聘

岗位职责：

6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

任职资格

1、人力资源相关专业、本科以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    公司成立于2002年1月25日，，员工总人数近1300人，经过十多年的发展，已成为塔机租赁行业的领军企业，最具有品牌价值的工程装备服务商。
    公司具有国家建设部起重设备安装工程专业承包一级资质、国家质量技术监督局特种设备安装维修A级资质、全国建筑起重机械租赁行业确认证书、北京市建筑起重机械租赁企业一级资信等级，是北京市建设工程物资协会建筑机械分会会长单位。
    公司荣获全国建筑业AAA级信用企业， 2006年、2008年、2010年、2012、2014、2016年连续六届获得“全国建筑机械租赁品牌”，“全国建筑机械租赁50强”企业。2003年、2005、2007年、2009年、2011年、2013年、2015年连续六届获得全国设备管理优秀单位。
    公司参加了国家标准《塔式起重机GBT5031-2008》、《塔式起重机安全规程GB 5144—2006》等行业标准的修订。公司已获得中华人民共和国国家知识产权局12项“实用新型专利”。
    公司目前拥有北京、华东、华南、西南四个运营中心和维修服务中心。
    公司恪守“安全***、服务至上、科学管理、追求卓越”的质量方针和“只要安全工作做不好，其他工作都可以不做”的安全理念，通过科学的施工、有效的管理、优质的服务和重合同守信用的严谨作风赢得了广大用户的好评和赞誉，被全国同行和用户公认为在技术、管理、规模等方面综合实力最强的工程装备服务企业。设备遍布祖国的大江南北，并走出国门。