乐有家百城万店之上海 诚聘营销管培生
深圳市乐有家房产交易有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2018-02-27
- 工作地点:上海-浦东新区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:储备干部 实习生
职位描述
乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展,现诚聘长沙地区营销管培生
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!
【薪酬福利】
1、本科底薪6500元(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)
大专底薪6000元(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)
再享有50%—80%的高提成
2、专业导师一对一带教,完善的培训
3、快速的发展平台:每月1次公平、公开、公正的竞聘机会
4、丰厚的福利:免费福利手机+手机卡;带薪年假;五险一金等等
【岗位要求】
1、14年及以后毕业,统招大专及以上学历,五官端正,无不良嗜好;
2、能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【联系我们】
HR:向英主任 15017916900(电话同微信,欢迎主动添加微信咨询)
乐有家招聘官网:hr.jjshome.com(欢迎登陆官网了解详情)
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!
【薪酬福利】
1、本科底薪6500元(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)
大专底薪6000元(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)
再享有50%—80%的高提成
2、专业导师一对一带教,完善的培训
3、快速的发展平台:每月1次公平、公开、公正的竞聘机会
4、丰厚的福利:免费福利手机+手机卡;带薪年假;五险一金等等
【岗位要求】
1、14年及以后毕业,统招大专及以上学历,五官端正,无不良嗜好;
2、能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【联系我们】
HR:向英主任 15017916900(电话同微信,欢迎主动添加微信咨询)
乐有家招聘官网:hr.jjshome.com(欢迎登陆官网了解详情)
职能类别: 储备干部 实习生
公司介绍
乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:1975548033@qq.com
- 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行