北京招聘

岗位职责：

1、按公司岗位配置需要完成人员招、录、用的具体实施工作；

2、负责新员工培训的准备及实施工作；

3、负责公司日常相关报表的统计工作；

4、按要求完成员工关系处理的配合工作；

5、按时完成上级领导临时交办工作。

任职要求：

1、统招大专以上学历；

2、2年以上招聘工作经验，对人事招聘工作有深刻的理解，可以针对结果独立开展招聘工作；

3、优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力、亲和力、洞察力以及分析判断能力；

4、热爱招聘工作，优秀的执行力及抗压能力，富有责任心及事业心。

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新技术提升用户的工作效率和竞争力。


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制的新纪元。目前公司承担着多项国家 863 科技攻关项目，并有多个产品入选北京市自主创新产品

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