北京招聘

职位描述：

1、负责部门办公设施、办公用品、行政合同、后勤管理。

2、公司执照、资质证书的办理与管理。

3、负责招聘工作，做好人才储备。

4、办理入离职手续、劳动合同的签订；维护公司利益，避免劳务纠纷。

5、执行、监督制度。

6、做好新员工入职培训及在职员工培训计划。

7、办理社会保障、公积金、公司节日福利。

8、对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系。

9、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）。

10、维护公司日常办公秩序和办公环境。

11、各项制度的制定及落实工作。

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