北京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略规划建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化，推进公司的发展；

2、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作，确保公司内部管理的顺利进行；

3、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

4、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理；

5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘，规避用工风险；

6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，负责薪酬计发管理并为薪酬决策提供支持；

7、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

8、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；

9、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；

10、总经理交与的其他工作。

任职要求：

1、人力资源专业或行政管理专业，全日制本科及以上学历，二级及以上职称优先；

2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

1. 具有大型生产研发型企业同岗位工作经验；

4、八年以上人事行政管理经验，三年以上人事行政经理岗位经验，具有战略思维，善于制定人力资源战略规划；

1. 具有薪酬结构设计、绩效管理及企业文化体系建设的相关经验；

6、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力。

公司简介
    北京天强创业电气技术有限责任公司——北京市高新技术企业，公司创建于1998年,主要致力于科普场馆、博物馆、企业馆、儿童馆等场馆的整体策划、展览内涵的研究、展示技术的研发以及展项制作等服务,是中国自然科学博物馆协会会员单位，北京市科普研发基地，北京市高新技术企业。
    创业13年，科普13年，天强公司参与了60余家科技馆和30余家企业展馆的展览设计制作项目。我公司研发生产的单项产品达到1000余件。
    天强公司非常重视产品的研发和创新，现有专利展品20余项，省级研发项目5项，公司目前拥有自主知识产权的展品共有5大类；涉及到的学科和类别有电磁学（550件或套）、能源（200件或套）、地球环境（160件或套）、节能减排（200件或套）、数字球幕系统（5件）等。天强公司的展品从策划、实验、设计、生产加工都实行有效的数据控制，以保证展品的品质，不断满足市场需求。公司为了进一步拓展业务，特成立天强诺信（北京）展览展示有限责任公司，专门从事数字化制作项目服务，主要含大型屏幕系列、多媒体互动系列、模拟仿真系列等项目。
    公司的服务宗旨是制造一流产品，创造一流品牌，提供一流服务。诚邀各界有识之士加盟本公司。

公司地址：北京市亦庄经济技术开发区科创14街 汇龙森科技园12号楼
公司主页：http://www.tq-science.com