北京招聘

1、业务培训：

1.1、制订公司培训管理制度；

1.2、完成公司级讲师队伍的建设与管理；

1.3、制订并实施营业部经理以上职级管理干部培训课程；

1.4、协助区域制订并实施优秀团队经理、客户经理培训课程；

1.5、制订年度培训预算；

1.6、组织公司各职级员工培训课程的开发；

1.7、利用远程培训方法，高频次组织各职级员工的培训课程；

1.8、组织公司级别会议筹备与实施工作。

2、业务支持：

2.1、负责全国营业部日常业务运营沟通，并对产品与政策相关问题进行解读；

2.2、负责开通关闭业务系统账号及相关内容修改；

2.3、对现有业务内容、流程进行梳理与优化，制订相关管理制度，实现标准化运营；

2.4、负责关注前端业务运营问题，及时发现分析解决

2.5、负责与各大区业务支持岗对接日常工作；

2.5、负责跨部门沟通，及时解决前端业务问题；

2.7、了解全国相关业务报表，辅助业务部门。

3、业务管理：

3.1、通过数据对各大区营业部业绩、人力、回款等进行日常追踪、跟进，找寻出隐秘问题，提出有效改善建议； 3.2、拟定销售端业务激励政策，全国业务推动，收集反馈意见等；

3.3、对每周区域，营业部，团队会议进行播报，分析，总结； 3.4、对营业部进行调研，熟知一线销售人员的日常工作内容，团队、营业部日常管理工作；

3.5、统计业务数据，制作业务督导报表； 3.6、全国业绩数据、风控数据统计分析；

3.7、全国日、周、月报的制作与发送；

北京鸿晟兴业信息咨询服务有限责任公司（下称鸿晟兴业）注册于2017年5月，注册资本1000万元，总部设在北京。鸿晟兴业致力成为中国领先的金融信息服务平台，拥有一支来自金融服务行业和咨询行业的资深专家管理团队，通过线上、线下相结合模式，为企业、个人、客户提供信息咨询服务。