北京招聘

工作职责：

1. 了解客户人才招聘与选拔的需求，完成对客户需求的沟通、分析和方案组织。
2. 根据客户需求组织人才招聘与选拔相关的测评模型以及测评内容。
3. 负责项目的实施、协调、监督与交付，把握测评实施服务进度与质量。
4. 负责项目实施案例整理及成果提炼，形成可复制的知识；对项目实施方法、策略以及方案进行持续优化和建议，确保项目实施的持续化改进。
5. 负责项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。
6. 支持部分售前和售后工作，与客户建立并维护信赖关系

任职资格：

1. 人力资源、心理学、管理学、项目管理等相关专业, 本科及以上学历；
2. 一年以上人力资源管理或咨询项目实施相关工作经验优先，熟悉企事业单位人才招聘流程、需求以及实施工作；
3. 具备优秀的理解、分析、学习以及语言表达能力，良好的问题解决能力，协调组织能力和资源整合能力，良好的团队协作、沟通和执行能力。
4. 熟练应用Office等办公应用软件，有优秀的文案策划和编撰能力；

    ATA是中国智能化考试测评服务的创始者与领导者；最大的计算机智能化考试测评服务供应商之一；全球操作类考试测评技术的领导者。
    ATA长期致力于为中国以及全球政府机构、行业协会、企业和考生提供专业的考试测评和在线学习服务；ATA自主知识产权的考试测评技术以多种语言应用于全球多个国家和地区，是将考试技术向海外输出的中国公司之一；ATA创造性地将形成性评价技术应用于在线学习领域，为千万考生能力提升提供卓有成效的学习模式，为主办方提供成熟、可靠的在线学习技术与运营服务。
    ATA拥有遍布全国31个省、自治区、直辖市及特别行政区，以及欧洲、美洲的3,000余家考站，可为考试主办方和招聘企业提供最广泛的计算机智能化考试测评服务，具备在同一天部署实施百万科次考试测评，年部署实施数千万科次考试测评的能力。
    ATA总部位于北京，研发及运营中心设于上海，在全国设有多家分支机构。
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