北京招聘

工作职责：

1、 负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。

2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；

3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；

4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

5、 负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；

6、 负责组织收集公司外部薪酬福利资料；

任职要求：

◆人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专（统招）以上学历。

◆2年以上企业薪酬绩效工作经验，至少一年以上管理经验。

◆熟悉国家相关法律法规，有一定财务会计知识；

◆熟悉企业薪酬设计与实操，有中型以上规模企业实战经验。

◆熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；

北京玖众传媒（Unimedia）2008正式成立，总部位于北京，依托国家交通部委及行业的大力支持，媒体具有很强的资源垄断性。媒体资源架设于全国17个省的458家长途客运站点的超大媒体网络正在不断形成、扩大。