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岗位职责：1.协助部门负责人搭建公司法律风险管控体系，包括但不限于制定公司合同管理制度、诉讼仲裁管理办法、外聘律师管理办法、业务法律风险管控流程等系列规章制度和流程；2.能够独立完成公司业务、产品等相关法律风险审查工作，并拟定法律审查相关报告；3.能够独立处理合同相关管理工作，包括但不限于公司合同、函件、及其他重要法律文件的拟定、审核、审批及档案管理等工作；4.能够独立或配合律师处理公司诉讼与仲裁事宜，包括不限于拟定诉讼方案、证据收集、法院外联、律师甄选、沟通等；5.能够独立完成业务部门法律培训工作，针对公司业务日常出现的法律问题及风险进行汇总，结合国家相关法律法规，不定期对业务部门进行法律培训；6.及时完成部门领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，法律相关专业背景，2年以上公司法务或法律行业工作经验；通过国家司法考试或持有律师执业资格证者优先。2.熟悉公司法、合同法、知识产权法等国家法律法规，熟练操作计算机，精通office及其它办公软件；3.思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强，善于沟通，能够承受高强度的工作压力；

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