北京招聘

1.落实执行区域门店年度销售计划，达成营收及获利目标；

2.制定与跟进年度、月度主题活动；

3.管控商品库存，进行半期、月度商品的订货，并向各店铺进行配货；

4.整理并制作陈列用商品清单；提案活动期间卖场陈列方案；

5.提升员工整体专业度及服务质量，做好店铺陈列更迭，不断提高客户对品牌的满意度  

岗位要求：

1.大专及以上学历，应届毕业生可留用；

2.熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等；

3.有较好的文字功底，能够独立进行商务文件的写作；

4.具备良好的协调沟通能力和团队协作能力；

5.对数字敏感、追求细节、具有自我检查的意识；

6.有耐心、性格温和服从安排，乐于面对挑战、承受压力；

7.有日企或零售行业工作经历者优先。  

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