北京招聘

1.人才资源经理岗位职责是全面统筹规划公司人力资源发展战略，构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系、。

2.根据公司的战略目标及业务需求，协助制定年度人力资源计划、完善公司人力资源管理体系；

3.建立完善员工培训体系，组织实施员工培训。组织制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度。

4. 分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

5.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

6.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

7.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制，提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

8.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

9.参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

10.指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

11.有金融理财、房产销售、移民等相关行业经验者优先。

乐府诗《长歌行》中提到”乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”海纳百川，有容乃大。大海的浩渺深邃是大鱼小鱼最自在的世界。 大鱼小鱼出国集团以专业的团队、严谨的审核标准为中国高净值人群提供投资移民及相关服务，主要业务涵盖投资移民、海外置业、出国留学教育等。大鱼小鱼出国集团同时打造了自己的全新品牌—-欧洲时代，致力于欧洲国家，西班牙、葡萄牙、塞浦路斯、希腊、马耳他等国的投资移民，严守8大项目审核标准，甄选投资价值突出的移民项目，为用户带来便捷、贴心的管家式投资移民服务，是"值得每个家托付"的品牌新主张。 2016年，大鱼小鱼出国集团(FLL)经工商总局认证批准，成立中国公民因私出入境服务机构。旗下设有北京大鱼小鱼国际商务咨询有限公司及北京大鱼小鱼因私出入境服务有限公司。2016年11月，大鱼小鱼出国集团启动了全新战略——掘金东南亚（泰国，马来西亚，新加坡等海外置业），开辟全方位海外生活规划服务平台，为中国中高净值人群提供从移民规划、海外教育规划、海外置业规划到全球资产配置财富规划的一站式海外规划服务提供商。公司的六大核心优势： 一、权威能力、 经验丰富 、公司团队拥有多年从业经验，经手数百案例，风控能力强，操作项目快捷安全，保障时间与资金，同时根据客户情况量身定制投资方案。 二、把握政策、 反应快速、 针对各国家法案变化反复的现状，大鱼小鱼出国集团与各国政府、机构建立良好合作关系，提前掌握政策动向及名额，确保客户利益无损失。 三、省钱省心、 行业底价、 多年运营带来强大项目开发能力，各国投资项目均低于同行业价格，在安全的基础上达到***投资资金性价比。 四、全程服务、 落地无忧 大鱼小鱼出国集团提供从初级资讯到落地安家的全套服务，帮助每一位客户至真体验，用心感动每一位客户。 五、项目安全 保障资金 大鱼小鱼出国集团项目均由公司高管实地考察、调查、分析、法律程序确认后方进入服务体系，项目失败率为零。 六、尊重客户 高度保密 海外投资置业服务的特殊性带来我们对客户私密的高度重视，严格的内部管理与法务追究，确保客户资料信息安全无泄露。