北京招聘

  

1、督导各招募渠道的数量及把控节奏
2、推动各招募渠道的激励方案
3、中介关系维护
4、候选人面试
5、搜集行业资讯
任职要求：

  

1、3年以上招募经验
2、了解面试相关专业工具
3、热情、亲和力强（DISC中I型优先）
4、有顾销组训2-3年经验者优先

  

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。