北京招聘

一、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

二、负责公司员工招聘工作；

三、制定各部门的绩效考核标准，并对其工作状况进行评价，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

四、制定培训计划，按期进行员工培训，做好培训后的跟踪工作并对效果做出评估；

五、负责员工考勤和纪律监察；

任职要求：

一、人力资源或相关专业大专以上学历；

二、两年以上人力资源工作经验；

    北京银思朗能源技术有限公司成立于2002年；2010年以来，主要业务集中在电子产品代理销售业务；主营品牌：华为 联想 科大讯飞 微软二合一电脑等产品；2019年销售规模2亿元；2020由于资金投入的加大，规划2020年销售规模4.5亿元；2020年是一个快速发展的开局之年，期待各路大咖的加入！