北京招聘

岗位职责：

1、定期收集物耗申请单并汇总申请明细表

2、审核、汇总定期物耗申请明细表

3、选择供应商和供货方式 根据申请需求询价\报价上报审批

4、根据审批的物耗申请需求按，供货商分类

5、向供货商订物耗

6、对所提供货品进行评估和结果跟踪

7、供货商结账

8、根据需求进行周期性采购

9、供应商管理

10、检查供货商资质、检测报告等有无即将到期，及时通知厂家更换

11、临时交办 领导临时交办工作

任职资格：

1. 教育背景：专科及以上学历
2. 年龄：25-40岁之间
3. 职业资格证书：有驾照,熟练驾驶
4. 工作经验：三年以上采购工作经验，有物业公司工作经历
5. 本岗位相关知识/技能：

（1）了解行业状况，熟悉公司的历史、现状、未来发展目标以及相关管理制度、整体运作流程，了解公司战略规划；

（2）熟悉基本的行政学原理以及相关法律法规，了解简单的日常行政事务处理原则和公文处理技巧；
（3）初步了解管理学原理及企业经营管理的知识，能够理解企业的一些人事政策、管理措施；

（4）熟练使用办公软件和财务软件。

6. 素质要求：

（1）谈判能力：善于表达，坚持自己的观点和利益，并具有一定的灵活性，善于运用各种谈判技巧；在谈判中能够争取主动，为企业争取最大的利益，善于挖掘双赢的解决方案，促成合作；

（2）原则性强：依据公司相关规章制度、法律法规作为自己做事的准则，坚决维护公司利益；

（3）应变能力：能够认识到外界环境变化可能给企业带来的影响，并能够提供一些应对方案并取得一定的积极效果；

（4）团队配合能力：帮助团队成员解决所遇到的问题，与团队成员有效沟通，团队成员相互学习和成长；

（5）沟通能力：善于把握态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到客户的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；

（6）执行能力：合理安排时间与资源，确保在规定时限内高质量地完成任务并予以反馈；

（7）工作优化能力：对工作执行情况进行客观的评估，对有缺陷或因工作任务的变化而需要改进的工作内容，及时进行修改、补充或重建，保持行政管理工作正常、高效地开展；

（8）组织协调能力：能够注意做好横向沟通，在计划推行的过程中，得到有关部门及人员的大力配合。

北京新侨物业管理有限公司招聘简章
北京新侨物业管理有限公司于1993年3月登记注册，具有法人资格、独立核算、自负盈亏的有限责任公司，是一家专业从事会议服务、酒店服务、日常保洁、开荒清洗、外墙清洗、虫控服务、绿植租摆、油烟道清洗等综合性的物业管理公司。公司在汲取北京新侨饭店四十余年酒店管理服务经验的基础上，采用现代化的物业管理模式，引进国际先进技术设备和优质完善的服务标准，以求真务实为承诺开拓经营，努力回报社会各界的信赖、支持与厚爱。在北京市场上赢得了较好的声誉。现因业务扩大，招聘所述人员。


乘车路线：公共汽车123路/75路/119路和平西街下车即可，煤矿文工团院内南楼。