北京招聘

岗位职责：

1、 编制公司人事行政部工作计划，经领导审批后实施；

2、 负责公司团队搭建，完成招聘任务；

3、 执行公司人事行政各项制度，监督、检查执行情况，并适时进行制度修正和完善；

4、 负责公司招聘计划、培训计划组织实施；

5、 根据公司薪酬福利制度，审核各类员工的薪资和奖金的发放情况；

6、 负责公司行政、办公后勤等行政事务的管理工作；

7、 完成上级领导完成的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2、有人力资源项目规划和实施经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

4、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；

福利待遇：

基础薪酬+绩效奖金+补贴+年终奖金+节日福利

7.5小时工作制，五险+周末双休。

河北博岳通信技术股份有限公司是一家大型的电子商务、呼叫中心运营及信息服务供应商，被评为“中国十佳信息服务公司”，主要从事大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、运营商业务渠道、云服务、网络与信息服务业务。专注于为运营商、电子商务、金融、互联网企业和中小企业提供端到端的运营及服务解决方案。公司现有员工26000多 名，拥有运营坐席超过 27000 个，目前在北京、河北、四川、湖南、江西、辽宁、宁夏、贵州、陕西、上海、江苏、浙江等多个省市设有42家分公司和办事处。 在大数据应用和呼叫中心运营领域，博岳通信与全国十几个省市通信运营商客户进行了全面合作,包括北京移动、中国移动咪咕公司音乐基地、咪咕动漫、四川移动、河北移动、河北铁通、宁夏移动、卓望信息、辽宁移动、江西移动、陕西移动、湖南电信、贵州联通、虚商迪信通；博岳通信与十几家互联网、金融企业在运营和服务领域进行全方位的合作，包括小米科技、字节跳动、美团、阿里、拼多多、中信银行、华夏银行、工商银行、邮政储蓄等公司已经建立战略合作伙伴关系，博岳通信全面服务于通信运营商、金融、电商及互联网企业。