北京招聘

岗位职责：

1、负责社会招聘和校园招聘的实施，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

2、发布职位需求信息、完成简历甄选、面试邀约、背景调查等日常招聘工作；

3、人才库的建立及实时更新、维护；

4、日常招聘渠道的维护、管理及拓展；

5、优化招聘流程，提升招聘效率；

6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度的流程和合理化建议。

任职要求：

1、人力资源或管理相关专业，本科及以上学历，优秀者可接受应届生；

2、两年以上人力资源相关工作经验，一年以上招聘模块工作经验，有医药企业相关招聘经验者优先考虑；

3、具有较强的沟通协调能力及书面表达能力，具备现代的人力资源管理理念；

4、工作积极主动，责任心强，细致踏实，有较强的抗压能力。

北京和合医学诊断技术股份有限公司，成立于2010年，注册资本7650万元。总部设在北京亦庄经济技术开发区，是***高新技术企业，中关村高新技术企业。目前，公司在全国共设有13家子公司和5家分公司，现有员工1600多人，其中硕士学历以上人员占比达35%。领先的管理模式、优秀的管理团队、优质的实验室技术人才和市场营销精英，成为和合在第三方医学检验行业快速崛起和蓬勃发展重要因素。
北京和合医学诊断技术股份有限公司拥有国内顶尖的以色谱/质谱分析技术为平台的医学检验实验室。实验室执行国际通用标准《医学实验室质量和能力的专用要求》（ISO15189）。全国实验室用地面积共累计23000㎡，自动化检测设备共100多台套。
公司主营业务是与全国各大医院合作，为患者提供专业化、高水平的第三方检验服务和临床科研支持。目前，公司业务在全国范围内共覆盖30多个省市地区，累计受托服务的医疗机构达1000多家。
公司自创立以来，始终坚持科技创新和市场开拓双轮驱动的发展思路，近年来，在科技领域成果显著，拥有自主研发项目100余项、承担了多个***计划项目，公司研究院被认定为微量样本临床检测技术北京市工程实验室，与沈药、吉大、哈医大、东北师大等多家知名院校签订合作协议，设立本科和硕士实践基地。
保障检验质量，使疾病得到及时、准确诊断，树立第三方医学检验领导品牌是我们一直努力的目标