北京招聘

任职资格：

1、音乐\师范类院校相关专业本科及以上学历。

2、演奏水平过硬,具有丰富的教学经验及舞台表演经验者优先。

3、声乐教师需掌握基础钢琴伴奏，并具有视唱能力。

4、热爱音乐教学工作,责任心强，稳定性强。

5、具有较强亲和力,性格开朗，善于沟通,逻辑思维强,普通话标准。

6、男女不限，年龄22-35岁，形象气质佳。

岗位职责：
1、结合学员实际情况，为其设计课程，并做好教学计划。

2、根据教学计划实施授课，本着趣味性与专业性相结合的原则开展教学。

3、负责向学员（或家长）定期反馈学习进度、课堂表现、学习成果，传达公司促销政策、考级信息及活动资讯等信息。
4、负责协助校区向学员开展升班、扩报及转介绍业务，协助校区给意向客户上体验课，提升校区业绩。

5、负责协助教学部开展课程研发及教师培训等工作，确保公司教学品质及师资专业能力持续提高。

6、完成校区及集团教学部排的其他工作。

福利待遇：

1. 工资：底薪+课时费+销售提成+全勤奖+年终奖金。

2.晋升路线：专业晋升路线与管理晋升路线。

3.多种类多维度的员工培训（7天带薪入职培训、不定期专业技能培训及管理能力培训）。

4.五险、年终奖、员工旅游、节日福利等。

茁乐艺术培训中心隶属于北京茁乐盛音文化传播有限公司，坚持“以音乐开启大脑，让艺术走进生活”的理念，让更多音乐学习者从传统枯燥的被动式练习中解放出来，通过强大师资团队和有针对性的授课方式提高音乐学习兴趣，让更多的学员感受音乐学习的快乐，从而步入美妙的音乐世界。

茁乐艺术培训中心有针对性的教学系统和统一模式的教学规范，在保证教学效果的同时最大程度的降低老师个人能力的影响，以快速建立初学者的兴趣。

教学理念：
茁乐如何让孩子爱上音乐学习？

专业咨询测评

课程顾问与学员和家长进行面对面沟通、了解学员的基本情况和学习目的以及艺术方面的潜力。

根据第一步的测评结果确定需解决的问题，选择最适合学员的教师，制定辅导计划和教学方案。

标准化

教学过程的标准化、教学结果的标准化

茁乐艺术培训中心有针对性的授课模式及进度把控，最大限度的降低了教师个人对孩子的影响，让孩子的学习成果更加专业、规范。

趣味性

教学过程的趣味性、课后练习的趣味性课堂内设有多种教学环节，通过不同环节的变化来提升孩子的趣味性，让孩子感受到音乐学习的乐趣所在。

在授课与演出会重点培养孩子的自信心，从而提升少儿表现欲，塑造少儿有意识的表演能力与技巧，创造有性格乐观的人物形象。

灵活性

一对一课程可以根据自身情况安排上课时间，灵活调整，并具有完善的假期制度，便于个人安排。

多样性

不定期组织学员参加各类音乐会、比赛、大师班活动，为学员提供展示平台。

权威性

中国音乐学院、中央音乐学院及中国音协等 声乐、器乐考级报名点。