北京招聘

岗位职责：

1、工作认真负责，服务态度良好，工作及时效率高；

2、各类人员的劳动关系管理，包括劳务派遣人员、技术外包人员；

3、与客户关系融洽、积极配合同事及总经理工作，积极合理解决客户所遇到所提出的问题；

4、业务知识及相关知识水平较高，善于学习新鲜事物和知识，并学以致用；

5、准确及时提供数据给财务和客户，不拖沓和不遗忘，项目档案资料等齐全；

6、按时完成工作计划内容。

任职要求：

1、年龄在24－40岁之间，男女不限；

2、大专及以上学历，人力资源专业或相关管理专业；

3、2年以上人力资源工作经验；

4、接受过人力资源方面的培训，有人力资源类的培训证书或职业资格证；

5、熟练掌握常用办公设备、熟练操作办公软件ＷＯＡＤ、ＥＸＣＥＬ、ＰＰＴ等，具备基本的网络知识；

6、有较强的判断能力、人际沟通能力、表达能力、计划于执行能力、公文写作能力、学习能力。

微信分享