北京招聘

岗位职责：

1、 根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求, 完成公司招聘工作、独立进行信息发布、简历筛选、面试邀约、初试等工作；

2、 拓展招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3、 人事信息系统、人才库和试题库更新与维护，建立和完善测评手段；

4、 定期完成招聘分析报告和企业人员结构分析报告；并跟踪评估各类人才的使用情况，不断优化招聘方案，提升招聘效率。

5、负责员工劳动合同、保密协议等的签定与人事档案的管理；

6、负责员工的入职、转正、晋升、调岗、降职、离职等手续办理；

7、员工关系管理，保持与各类员工沟通，发现并解决问题，引导员工行为规范；

8、负责处理员工日常考勤管理、统计，协助公司各部门工作和处理行政管理方面日常事务 ；

9、 办公安全与办公环境的管理与维护；

10、 建立内部沟通机制，确保公司政策制度的正确传达与贯彻执行，及时反馈信息；

11、行政各项制度与流程的有效执行和建议反馈。

12、协助建立及完善员工关系相关管理制度、流程 ；

13、领导交办的其他工作

 

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业者优先；

2、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

3、熟悉人力资源管理各项实务的关管理制度及操作流程，熟悉国家各项劳动法法律法规；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、逻辑思维清楚，能合理的安排自己的工作和时间，承担部门责任。

6、具备较强的沟通能力和责任心。

东方宾利文化传媒在中国大陆拥有强大的专业企划、执行和时尚媒介推广资源；拥有高端的名模资源，是中国新时尚文化的缔造者。公司成立于2003年5月，是一家综合性的大型时尚文化集团。主要业务由四部分组成：大型活动企划制作、国际文化交流合作、模特经纪和推广、媒体宣传与合作。
2016年6月，东方宾利与耀莱影城、耀莱影视、都玩网络，共同组成北京文投控股股份有限公司（股票代码：600715，简称“文投控股”），成为北京市文化投资发展集团下属文化类上市公司。