北京招聘

有兴趣先加微信沟通，微信号*****平时比较忙碌，不能及时发起邀约面试，见谅

岗位职责:

1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。

 2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。

  3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。

 4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户办理相关事宜。

5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!工作时间:周一到周五早8:30

职位要求:

 1. 22-45周岁,会说普通话,大专及以上学历;

2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。

 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。

 福利待遇:

1.底薪3500元-5200元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;

2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);

3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。

 4高效投保,E路畅通:根据个人情况公司开通“国寿e家”电子展业系统高级用户权限,三分钟解决网上投保手续,享有网费报销及特别展业奖励等。

5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。

6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游

7、每年有两次转型全职讲师的机会。

 8、每年多次携带家属旅游机会。

发展方向:

1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。

 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。

 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,

4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。

这里是中国人寿老客户服务站，售后服务加二次开发，公司有10万资源进行分配 ，急需客服人员，名额有限，待遇从优。

2006年8月，中国人寿保险股份有限公司北京市分公司——大学生创业基地，国寿种子团队。
中国人寿在北京正式在北京启动了全新的事业经理人培养计划，我们定位于北京的高净值人群，锁定高端，组建一支“高学历，高素质，高产能”的三高部队，我们公司95%以上具有本科学历，硕士及博士学历20余人，有海归派，有国企高干，有企业主，所以我们的要求比较高，具体职责在下面：

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。


2006年8月，中国人寿在北京正式启动了全新的事业经理人培养计划，定位服务于北京的富有人群，组建了一直高品质，高绩效，懂经营，会管理，精业务，诚信合规，专业卓著的大学创业团队。提供专业的理财服务，打造中国人寿高端***。

2016年的今天，国寿累积了8年大学生的创业经验，培养了大量的讲师，创业者，高端专业的综合金融服务型人才。2016年2月1日~3月31日，为了改善整个行业形象，促进保险业的发展，肩负起央企的社会责任，国寿面向社会集中招募国寿合伙人。



不一样的展业模式：通过服务获得客户
不一样的合作模式:来我们这都是做企业的。


国寿人秉持着 "知难而进，迎难而上，奋发进取，勇争第一”的信念共同前行，因为我们坚信，成功起航在这里！ 诚信立业，勤勉兴业，中国人寿期待您的加盟！