教务
北京新航标文化发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2018-02-09
- 工作地点:北京-海淀区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:院校教务管理人员
职位描述
1、新签学生的排课,匹配老师,协调上课时间,做好首次课接待及上课情况的跟踪
2、完成所在学生的消耗业绩,及时了解学员续报、续费情况
3、跟进学员后续服务的协调与管理,家长来访接待、回访
4、负责监督教师教学质量,及时了解学生所学情况,与学生建立良好关系
5、与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费。
职位要求:
1、性格外向,表达能力强,协调能力强,有良好的人际沟通能力
2、工作积极主动,认真负责,细心耐心,有较强的责任心
3、有处理应急事件能力
4、有良好的客户服务意识和学习能力
薪资待遇: 底薪4000+提成(6-8%)+课耗+绩效奖励+工龄工资
试用期:底薪3500+提成(6-8%)+课耗+绩效奖励
特别优秀者***
休息时间:单休,周一-周五调休,早班:8-5,正常班9-6,晚班1-9
培训体系:新人培训+业务专业培训+新人导师配备
晋升空间:教务班主任——教务主管——教学校长
2、完成所在学生的消耗业绩,及时了解学员续报、续费情况
3、跟进学员后续服务的协调与管理,家长来访接待、回访
4、负责监督教师教学质量,及时了解学生所学情况,与学生建立良好关系
5、与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费。
职位要求:
1、性格外向,表达能力强,协调能力强,有良好的人际沟通能力
2、工作积极主动,认真负责,细心耐心,有较强的责任心
3、有处理应急事件能力
4、有良好的客户服务意识和学习能力
薪资待遇: 底薪4000+提成(6-8%)+课耗+绩效奖励+工龄工资
试用期:底薪3500+提成(6-8%)+课耗+绩效奖励
特别优秀者***
休息时间:单休,周一-周五调休,早班:8-5,正常班9-6,晚班1-9
培训体系:新人培训+业务专业培训+新人导师配备
晋升空间:教务班主任——教务主管——教学校长
职能类别: 院校教务管理人员
公司介绍
北京新航标教育是一家以中小学课外辅导为主的专业教育机构。新航标是北京市一家采用国内外教育专家研究的应试教学模式并推行学校与课外辅导机构联合教学的专业辅导机构。
近年来,一直致力于中小学的课外辅导,拥有宠大的教学体系和雄厚的师资力量,包括韩国、中国台湾地区教育专家,中高考命题研究人员,师范大学教育心里学博士、教授,重点一线教师。 近年来,中国政府对教育,尤其是对基础教育的重视和投入加大,引起了大量的海内外学者、专家的兴趣,开始关注并研究中国基础教育、应试教育,并将中国基础教育作为一个品牌推广于全世界。 新航机教育采用的“学习系统法”等教学模式是海内外众多教育专家共同取得研究成果。
简单的说,系统学习法超出了目前市场上纯粹的一对一家教、培训班的概念,它强调学生学习是多方面因素决定的。不仅需要知识系统化,同时注重学习方法系统化、时间管理系统化、情绪管理系统化等。
系统学习法提出并应用之后,引起家长和众多学员极大的反响,将是对中国应试教育一次深刻的触动与总结。
新航标人也将以最大的热诚、最专业服务回馈社会,回馈所有面临教育困境的家长,回馈所有面临学习阻碍的孩子,为中国中小学教育事业的发展再添一份动力。
公司地址:海淀区苏州街55号名商大厦402室
近年来,一直致力于中小学的课外辅导,拥有宠大的教学体系和雄厚的师资力量,包括韩国、中国台湾地区教育专家,中高考命题研究人员,师范大学教育心里学博士、教授,重点一线教师。 近年来,中国政府对教育,尤其是对基础教育的重视和投入加大,引起了大量的海内外学者、专家的兴趣,开始关注并研究中国基础教育、应试教育,并将中国基础教育作为一个品牌推广于全世界。 新航机教育采用的“学习系统法”等教学模式是海内外众多教育专家共同取得研究成果。
简单的说,系统学习法超出了目前市场上纯粹的一对一家教、培训班的概念,它强调学生学习是多方面因素决定的。不仅需要知识系统化,同时注重学习方法系统化、时间管理系统化、情绪管理系统化等。
系统学习法提出并应用之后,引起家长和众多学员极大的反响,将是对中国应试教育一次深刻的触动与总结。
新航标人也将以最大的热诚、最专业服务回馈社会,回馈所有面临教育困境的家长,回馈所有面临学习阻碍的孩子,为中国中小学教育事业的发展再添一份动力。
公司地址:海淀区苏州街55号名商大厦402室
联系方式
- 公司地址:上班地址:海淀区苏州街55号名商大厦402室 电话:010-82620839 QQ:813997806 微信:xinhangbiao080