北京招聘

央企子公司人力资源主管岗位：
岗位职责：
1.协助制定并完善公司薪酬绩效管理制度；
2.收集相关政策及行业薪酬绩效福利状况的信息，为薪酬绩效决策提供参考；
3.汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况；
4.根据公司薪酬绩效方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放；
5.解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题；
6.负责企业薪酬绩效管理各项报表、文件、表单的整理和归档；
7.员工关系管理以及完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、要求统招本科学历，人力资源管理等相关专业者优先；
2、3年以上HR相关工作经验；金融机构从业经验优先；
3、熟悉人力资源薪酬制度、员工关系等模块；
4、丰富的人力资源相关知识、技能；
5、熟悉国家相关的政策、法律法规；
6、公司提供良好的发展和晋升空间。

   中瑞方胜金融服务外包（北京）有限公司（中瑞方胜）前身是2006年成立的FESCO财务外包中心。经过8年稳步发展，2014年，FESCO携手中瑞税务师事务所集团合资成立中瑞方胜金融服务外包（北京）有限公司。成立之后的中瑞方胜以跨界融合的战略视角，迅速成为财税和人力资源两大专业服务领域的综合服务商。2020年中瑞方胜全新升级，引入大中华区***人力资源解决方案服务商—万宝盛华大中华有限公司，使中瑞方胜服务内容及深度更加完善，服务对象及地域更加广泛。
依托先进的IT管理系统，专业服务团队，中瑞方胜为客户提供数据的智能化处理以及规范化操作流程。业务涵盖薪酬、税务、会计、审计、管理咨询、人力资源外包服务、系统服务、法律服务、商务服务、估值服务等的专业财税及人力资源相关服务。中瑞方胜致力于通过降低客户财务风险及提高客户人事管理效率，为客户提供财税及人力资源一站式服务，助力企业可持续发展。