北京招聘

岗位职责：

1. 在招聘负责人协助下，与各业务组用人经理进行职位需求分析确认及探讨解决方案

2. 通过多种招聘渠道，进行候选人的初步简历搜集、筛选和电话面试

3. 跟踪候选人的进度，进行面试安排和协调，并在系统中做好记录

4. 候选人的Offer谈判、录用与入职

5. 严格遵循公司招聘流程与政策， 并执行到位，保证招聘质量和数量

6. 完成主管分派的临时或紧急的其他任务

任职要求：

1．大专及以上学历

2．1-3年左右招聘经验，优秀者可放宽要求

3.优秀的学习能力、沟通能力、协调能力、承受压力能力

4.有外包行业招聘或电销经验者优先考虑.

微创软件是中国领先的信息技术外包（ITO）和业务流程外包（BPO）服务提供商。我们深刻了解客户需求，我们通过严谨的流程控制、创新的解决方案和高效的管理机制，帮助客户完善业务流程，加强对核心业务的关注，推动创新，提升竞争优势，降低运营成本——最终为客户带来价值。我们将通过不断投资和持续创新，努力缔造世界一流的技术和服务，致力于成为值得信赖的国际化外包服务提供商。

微创软件创立于2002年，多年来为众多行业领先的公司提供专业的技术和服务解决方案，我们的服务领域涵盖高科技、电信、医药、贸易、制造业、零售和分销等。我们率先通过了ISO 9001:2000、ISO27001、CMMI 4/5以及COPC、6-Sigma等多项国际权威机构的认证。我们拥有超过3200名经验丰富的技术专家，他们深谙各行业运作经验，熟悉各项业务类型，并拥有卓越的专业能力和优良的服务素质。

目前，微创软件在全球共设有11个运营中心，我们交付网络涵盖亚洲（中国、日本、新加坡、澳大利亚、新西兰、印度、中国香港地区）、北美以及欧洲的多个国家和地区，全力为全球客户提供全方位、迅捷可靠的服务，微创随时与客户一起追求更加卓越的绩效，一起面对挑战和变革。