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房地产销售/纯大学生团队/90后创业基地

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2018-02-09
  • 工作地点:乌鲁木齐
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:客户代表  销售经理

职位描述

【注】本招聘信息无需任何中介费。

联系:潘主任18926529748(由于新年放假,可添加好友咨询)

【岗位薪酬】

1、收入自主制

乌鲁木齐

本科4000元起(3000元保障底薪+1000元绩效奖励)

大专3500元起(2500元保障底薪+1000元绩效奖励)

(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)

另享有50%-80%高额提成(提成每月20号发放)

【乐有家简介】

1、虽年少,不轻狂,起点高,有故事。

2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!

2、有家的地方就有乐有家。

近2000家连锁网点,20000多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。

3、梦想不仅仅是梦。

2009年起,连续七届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、副总经理、董事、监事。

4、乐有家学院助你成功。

不招熟手,只聘新人,培养自己的干部。

5、我们年轻,没有经验,没有人脉!

6、员工富公司富,员工强公司强。

这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!

【公司福利】

幸福,挡不住:

深圳薪资待遇

◆ 本科生保障底薪4000+50%-80%提成,统招大专6000+50%-80%提成

◆要加薪® no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!

◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!

◆免费使用公司福利手机(IPhone6、HTC、华为等),每月还含话费套餐。

◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、员工旅游、节日关怀礼,一个也不会少!

◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!

 【职业发展】:

1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。

2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!

 ★ 面试流程:初试-复试-见习培训-入职

★ 工作地点: 乌鲁木齐市新市区百园路通嘉世纪城三期北门乐有家

【应聘直通车】

您的伯乐:潘主任18926529748(过年放假,可直接添加好友咨询,备注好姓名)

职能类别: 客户代表 销售经理

关键字: 渠道销售 直销销售 电话销售 销售顾问 销售代表 销售助理 房地产销售 网络销售

公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行