北京招聘

1、根据用人部门要求，编制招聘计划并落实招聘任务；

2、发布职位信息，收集简历，独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节；

3、协助部门负责人完善岗位说明书，协助建立和维护人才库和试题库；

4、维护、拓展招聘渠道，开拓有效的招聘途径满足人员招聘需求；

5、协助部门负责人建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告；

7、协助上级领导处理其他相关事宜。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上招聘或猎头工作经验；（优秀者学历可放宽）

2、深入开发多种招聘渠道（网站、论坛、校园招聘、社会招聘、人脉资源开发等），能够熟练运用内外部等各类渠道寻找优秀人才；

3、素养要求：具有很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力，性格外向，有良好的职业道德，善于沟通与协调，良好的团队合作意识，热情、积极进取，具有较强的沟通影响力。

4、能适应短期出差的工作

湖州明朔光电科技有限公司为东旭集团控股子公司，东旭光电（股票代码000413）控股子公司，是一家以石墨烯复合材料为核心技术，专注于石墨烯材料在导热、导电、力学等方面应用的国家高新技术企业。公司旗下拥有湖州明朔光电科技有限公司、牡丹江明朔光电科技有限公司、枣庄明朔光电科技有限公司、唐山明朔电子科技有限公司四家全资子公司。


明朔科技先后获得中国石墨烯产业技术创新战略联盟(CGIA)颁发的“石墨烯产业杰出贡献奖”及新华社评选的“新华社民族品牌工程·服务产业新锐行动”首批6家入选企业之一，是目前国内石墨烯应用产业化的领军企业。


公司依托强大的新材料研究能力，与浙江大学和北京理工大学形成产学研一体化战略合作。在“中国制造2025”的国家战略指导下，公司与浙江大学联合打造石墨烯复合材料智慧工厂，实现高度定制化的柔性批量生产。


明朔科技坚持“科技、绿色、品质、便利”的发展理念，不断夯实石墨烯应用、高效绿色照明、道路物联网三大核心业务的领先地位，在此基础上积极拓宽横向应用，通过石墨烯产业链上下游纵向延伸发展，持续带动传统产业转型升级。


科技驱动创新，提供品质与便利的产品与服务。明朔科技，致力成为石墨烯应用领域的实干者，低碳环保产业的坚守者，数字化公路的布道者，未来城市的创领者，为打造绿色、智慧的人居环境而不懈努力。