北京招聘

岗位职责：

1、根据外包需求，执行招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

2、利用各种招聘渠道发布招聘信息，收集筛选简历，及时推送外包人员

3、完成领导交代的临时招聘工作

任职要求：

1、2年工作经验以上，大专以上学历；

2、有丰富的外包行业招聘经验，有外包招聘工作经验者优先考虑

3、具有良好的沟通和判断能力，出色的团队协作能力，抗压力强

4、独立工作能力强，责任心强，善于表达，工作积极有热情

公司成立于2010年初，是一家主要对中外大型企业以及国际连锁集团进行劳务输出，派遣，人事代理，人事外包，，商务策划，并与多家大型合作，提供雇员服务的专业性人力资源服务组织，公司借鉴国际同行业的运营服务经验，着手为北京地区服务行业提供优质的后勤保障服务。