北京招聘

1、根据公司发展情况及各部门人员需求计划，编制企业人员招聘计划；
2、起草与发布招聘信息；
3、简历筛选、聘前测试、组织与主持初次面试工作
4、建立和维护应聘人员资料库；
5、收集人才市场、职介机构、猎头公司等的相关信息并寻求与他们的合作
6、机构员工招聘工作的指导、调研及上报材料的初审；
7、组织实施总公司面试、考试等一系列招聘活动；
8、组织安排机构视频面试流程，总结上报；
9、分析企业人员流动情况及人员流失原因
10、各类人力发展管理制度的落实与实施；
11、室内各项工作的实施与落实；
12、其它临时性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、有二年以上招聘经验，具备很强的责任感和事业心，有较好的判断能力；
3、性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

    珠峰财产保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会（保监许可【2016】371号）批准设立的全国性财产保险公司，注册地西藏拉萨市，营业场所设在北京，注册资本金10亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股东下属企业遍布西藏、北京、四川、新疆、重庆等省、市、自治区。
    珠峰保险将抓住时代机遇，面向全国，积极倡导“对股东负责、对员工负责、对客户负责、对伙伴负责、对社会负责”的经营理念，建设矩阵式扁平化管理的组织架构体系、以大数据、云计算为基础的精益运营体系、客制化的产品配置及核保定价体系、自动核赔快速理赔体系和体验为先的客户服务体系，实施事业部制销售模式，铸造珠峰保险品牌，全力打造中国最具成长力和最有价值的创新型财产保险公司。
    珠峰保险一直努力挖掘国内财产保险市场技术潜力，研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为客户提供合理的风险管理方案，帮助客户提高风险管理意识和风险识别水平。
    珠峰保险在拓展市场，研发产品的同时，高度重视企业文化建设，致力以高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，致力于打造中国最具成长力和最有价值的创新型财产保险公司。