北京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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国家电子计算机质量监督检验中心、国家电子标签产品质量监督检验中心、信息产业部IC卡质量监督检验中心、(以下简称NCTC)是一套编制，一个质量保证体系。
NCTC是从事计算机、计算机外设、计算机网络设备、第二代居民身份证阅读(验证)机具、机房设备及工程、网络综合布线、软件安全评测、海量存储测评、IC卡与机具、电子标签与机具、计算机类节能等产品检验(评测)的第三方专业检测实验室。
20多年来，NCTC圆满完成了国家质量监督检验检疫总局、信息产业部、国家认证认可监督管理委员会、产品认证机构、企业和消费者等单位或个人委托的任务，为国家经济建设和产业发展做出了应有的贡献。