北京招聘

【职位描述】

1、负责规划、实施公司的人力资源战略，根据公司发展规划和实际情况拟定公司人力资源计划。

2、负责完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度。

3、负责设计各岗位绩效考核方案及行之有效的激励和约束机制。

4、负责根据公司人力架构情况及市场行情制定薪酬体系。

5、负责制订人力资源部培训计划并实施、考核。

6、负责塑造、维护、发展企业文化

7、负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

【任职要求】

1. 工作年限：10年以上工作经验

2. 工作背景：人力资源、企业管理或相关专业，五年以上人力经理的经验，三年以上人力总监的经验，500强背景优先；具有BAT或其他一线互联网企业背景。

补充要求：

曾任职华为公司人力资源相关岗位不低于5年优先；

必须具有互联网企业行业背景；

团队管理经验不少于5年（任职企业不低于300人）

统招本科及以上学历；

北京昆仑亿发科技股份有限公司是一家互联网软件公司(股票代码：836036)，
是一家经历十六年考验仍然不断创新进取的公司，同一些“烧钱”的互联网公司不同，我们是一家销售收入和利润16年保持增长的互联网公司！

我们深耕于会展行业，每年接触数百万家各行业的参展商企业和数千万采购商，服务和管理他们的信息，并促进他们的商务合作和交流，引领了展会信息化发展！
昆仑股份在系统开发、微信应用、移动APP、大数据运营方面已经积累的大量的客户资源和市场经验，我们希望同您一起把昆仑亿发建设成一流的互联网企业，同您发展共赢！

请加入我们，
这里将有机会让您在这个十六年磨炼出的大平台上一展身手、成长、成功。
我们将为你打造：
发挥自我的平台，
提升自我的平台，
我们坚持公正对待每个人，客观评价每个人的能力和进步，留下辛勤汗水的英雄一定会享受成功的喜悦！
您将获得的是公正而有竞争力的薪酬，同时获得一个提升自我价值和薪酬的通道！

我们希望您是个有追求、有血性、有执行力的人才。

我们秉承快乐工作的原则，希望昆仑股份家庭的每个员工，努力并快乐着。

昆仑股份企业价值观
快乐工作、注重承诺、品质服务、客户导向、绩效、创新、团结协作

公司网址：www.eastfair.com
www.haozhanhui.com


联系电话：68335476
联系人：刘小姐
邮箱：liuxinying@eastfair.com