北京招聘

招聘工作
1、 根据公司发展需求，协助上级编制季度、年度人员招聘计划；
2、 维护、拓展招聘渠道，完善公司人才选拔体系和招聘流程，按时保质满足公司用人需求；
3、 负责简历甄选、电话沟通、初试，推荐复试、录用等相关工作；
4、 与各用人部门保持及时良好的沟通，跟踪评估各类人才的试用情况，更新和维护人才储备库；
5、 定期对招聘结果及渠道进行分析，及时调整招聘策略。
培训工作
1、 根据公司发展需要，协助上级制订与完善培训体系；
2、 负责新员工入职培训课件制作并宣讲；
3、 制作、保存及管理公司培训相关的资料；
4、 完成上级领导交办的其他工作。
主要任职资格
1、 本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、 3年以上人力资源工作经验，至少2年以上规模企业的招聘、培训管理与人力资源管理经验,有医药行业招聘经验者优先；
3、 能够准确把握招聘需求，熟悉人才招聘策略，熟悉人才测评工具，有较好的面试技巧；
4、 具有现代企业的培训理念，熟悉现代企业的培训工作流程与培训工具，具有丰富的培训组织与实施经验；
5、 能独立开展工作，良好的沟通表达能力，逻辑分析能力；
6、 工作思路清晰，优秀的工作执行能力，较强的抗压能力。

安华亿能医疗影像科技（北京）有限公司（简称：EIT）成立于2011年，EIT是专门从事医学影像和心电监测高端技术研究及相关设备产品研发的高科技公司。EIT与加拿大西安大略大学罗伯茨医学影像实验室合作，在预防、诊断脑卒中疾病领域，针对缺血性卒中研发了三维超声颈动脉成像技术（e智超）、针对心源性卒中的研发了长时心电监测技术（e心准）、针对家庭用户的即时心电监测技术（e心明），推出了高端医患服务的维斯康门诊中心，提供卒中领域的专业医疗闭环服务。