北京招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、根据用人部门需求，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，并完成招聘目标；

3、寻求招聘机构，开发和维护招聘渠道；利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试和简历甄别工作；

5、周、月度招聘统计报表的生成和招聘成本的统计汇总；

6、人员入职安排和offer的发送，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、有相关金融、保险、教育行业招聘经验优先考虑，有2年以上招聘工作经验；

2、能较强的执行力；有担当、逻辑思维能力强；

北京直通万连科技有限公司，是一家面向中国市场提供互联网车险技术解决方案和信息服务的公司。我们致力于通过创新的信息化技术来推动互联网车险的发展与变革，为社会创造价值。 公司由一群年轻而成熟、激情而沉稳的创业精英组成，我们将“智慧连接”作为公司的经营思想和品牌承诺，致力于通过信息技术的不断创新来推动互联网车险行业的可持续发展，成为受社会、客户、股东和员工尊敬的公司。