北京招聘

岗位职责：

1、负责公司员工人事档案管理，员工资质证书的日常维护与管理。

2、负责公司培训工作，开展培训计划的制定、实施、效果评估，做好培训资料的归档管理工作。

3、负责公司薪酬体系建设、实施和修订，进行相关调查统计分析工作。

4、负责公司员工的绩效考核管理，制订、修订公司总部绩效考核管理制度，并组织实施、监督各部门的员工绩效管理，做好绩效考核资料的归档管理工作。

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业，具有扎实的人力资源管理理论知识。

2、2年以上人力资源相关工作经验，擅长培训管理、绩效考核、薪酬管理工作。

3、工作认真严谨、责任心强，具有较强的逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神。

4、具有IT企业人力资源工作经验、人力资源师等相关资格者优先。

　　华迪计算机集团有限公司（以下简称“华迪”）成立于1994年，隶属于中国航天科工集团公司，是由航天信息股份有限公司（股票代码600271）控股，员工持股的具有深刻文化内涵、以应用解决方案为核心的信息技术服务企业。
　　华迪在国内信息产业始终处于领先地位，先后参与并成功经受住国家电子政务信息化中多个***重点工程的考验，取得了非凡的成绩，拥有中央部委、省、市级大量成功案例，具有工业和信息化部计算机信息系统集成一级资质、国家保密局计算机信息系统集成涉密甲级资质、国家保密局涉密软件开发单项资质、国家人防办人防信息系统建设保密项目（施工）甲级资质及高新技术企业、软件企业等多项***资质。
　　华迪作为中国航天科工集团公司旗下企业，科工集团强大的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验，为华迪发展提供了坚实的支撑平台。随着航天信息股份有限公司控股华迪，其雄厚的信息安全技术实力、强大的资本市场金融支持和覆盖全国的服务网络，为华迪壮大企业规模，扩大市场占有率，进一步做大做强打下了坚实基础。
　　昨天、今天、明天，华迪始终专注于中国信息化建设，有着“做行业领先的中国信息技术服务企业”的坚定信念，将继续秉承“勇于创新、求真务实、开创进取”的文化理念，不断规划信息技术发展的方向和路线，把握市场走向和技术发展趋势，迎接新的机遇与挑战，全力出击中国信息化建设高端市场。