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HRBP—互联网事业部

大童保险销售服务有限公司

  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2018-02-10
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位月薪:1.5-2.5万/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  招聘专员/助理

职位描述

岗位职责:

1.负责公司快保科技人力资源人员管理;

2.制定招聘管理制度,规范招聘管理流程,提升招聘工作效能;

3.根据年度招聘计划组织开展招聘工作,明确招聘需求,及时发布招聘信息、高效筛选简历、组织面试等工作;

4.根据简历来源分析招聘渠道有效性,拓展、选择、管理招聘渠道;

5.组织开展一年一度校园招聘工作,为公司快报科技后备人才提供支持;

6.统计招聘时效数据,为改善招聘工作提供数据支持

7.定期完成招聘项目类工作总结与汇报;

8.领导交办的其他工作。


任职要求:

1.大学全日制本科及以上学历,大学英语四级及以上,人力资源相关专业、互联网相关工作经验者优先考虑;

2.1-2年科技公司招聘工作经验,具备良好的行业专业知识背景;

3.工作中勤于总结思考,有一定的文字功底,能将工作亮点提炼总结;

4.具备良好的执行力、沟通表达能力、团队协作能力;

5.具有较强的责任心及主动性,有一定的抗压能力。

职能类别: 招聘经理/主管 招聘专员/助理

公司介绍

"大童保险服务成立于2008年8月1日,总部设于北京,
是中国保险中介领域提供专业化保险服务的领军企
业。
大童开创保险服务“产品化”,构建从上游产品定制、到中游销售矩阵、再到下游服务矩阵的全新保险生态系统,并利用前沿科技使生态内各版块高效连接、协同共生,形成为客户和用户创造价值的自循环体系,并开创保险中介企业为客户提供会员增值权益服务的先河,成为中国***家进军保险生态建设的保险中介企业。
大童旗下有大童保险销售服务有限公司、大童保险经纪有限公司、大童保险公估有限公司、快保科技有限公司、润信保险经纪、稻甜健康、康瑞救援等等企业。【公司福利】十险一金(五险一金以工资全额缴纳,另有意外、意外医疗、重疾、补充医疗、定期寿险五项补充商业保险)带薪年假(工龄累计***20天+司龄累计每年新增半天)福利假期(每月1天带薪病假、生日假、妇女节假、儿童节假、哺乳假、体检假、春节假等)礼品礼金(过节费、婚育礼金、住院慰问、丧葬抚恤)学习成长(陈春花教授十年企业陪伴、专业系统培训体系、企业游学、读书汇、在职深造激励)还有很多(年度体检、***专项体检、团建旅行、各类竞赛/文娱活动、游泳健身等)"