北京招聘

1. 参与公司合规和风险控制体系的建设，制定相关流程、规章和制度；

2、参与公司风险管理制度体系、业务操作流程的建设及实施跟踪、完善。

3、组织相关部门学习风险管理制度、业务操作流程以及业务操作指南，协助人事部门开展对员工的入职培训和在岗培训。

4、协助定期编制公司风险管理工作报告，

5、对风险项目提出风险预警，及时向公司领导报告，并参与风险事件的处置过程。

任职要求：

1、法律专业硕士及以上学历，法学理论功底深厚，熟悉公司法、劳动合同法等相关法律，对医疗行业法律法规有深入了解；

2、三年以上大型国企、医药类企业或上市公司风控、法务从业经验，具有合规和风险控制的实践经验，；

3、够独立起草、修改、制定公司合规和风险控制的流程规章制度，具备专业的分析判断能力和高效的时间管理能力；

4、有良好的沟通能力及亲和力，具备良好职业素质和职业道德修养；熟练使用等办公软件及办公自动化设备；具有很强的逻辑思维能力和应变能力，能适用公司的变化和需求；

5、具有严谨的文字功底和语言表达能给力，工作认真、细致、负责，具有团队合作精神。

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