北京招聘

工作职责：
一、全面负责、主持公司的日常经营、管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
二、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。
三、对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
四、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
五、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退。
六、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
七、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
八、搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。
九、履行集团公司授予的其它职权，完成公司赋予的其它任务。

职位资格要求:
一、教育背景:
大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。

二、培训经历:
接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

三、经验:
8年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。

四、职位技能技巧:
熟悉企业业态和运营流程；
在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；
掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
良好的中英文写作、口语、阅读能力；
具备基本的网络知识；
熟练使用办公软件。
五、态度:
具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
善于协调、沟通，责任心、事业心强；
亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
为人干练、踏实；
良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

    北京光电新创通信技术有限公司成立于2005年，注册资金2000万，是专业的Internet服务提供商，拥有工信部和北京市通信管理局分别颁发的互联网接入(ISP)、数据中心托管(IDC)、虚拟专网（VPN）等全国电信业务经营许可证。公司成立以来秉承“优质服务源自细节”的服务理念，采用先进的客户关系管理体系，通过优质、全面的带宽品质和遍布全北京市的技术支持网点，一直立足于高端综合电信市场，为国内外大型企业、高端写字楼及公寓提供了优质、稳定的服务。
目前光电新创已经成长为北京通信市场最具影响力的高端综合通信服务商。
通过整合国内及国际***电信运营商资源，具备了全面运营电信业务的能力，业务范围覆盖了宽带运营、综合语音、SDH专网、MPLS/VPN虚拟专网、IDC数据中心运营、CDN网络加速、分布式IDC、云存储及应用、无线网搭建及运营、IT外包等一站式通信服务。
北京公司成立十多年来，凭借优势的商业模式、优秀的管理团队和优质的通信资源，取得了优秀的业绩。除北京外，公司目前在深圳已经建立分公司，并在组建上海、广州、济南等地分公司。将总部的成功模式复制到全国。
光电新创现在北京地区员工共计300多人。目前拥有企业光纤专线及社区综合通信接入覆盖用户30万户，其中服务世界500强企业超过50家，国内500强企业近百家。
光电新创目前在北京综合通信服务覆盖了200多栋写字楼、300多个社区项目。
部分商业楼宇及社区案例
万达广场、五矿广场、万通中心、SK大厦、复星国际中心、博瑞大厦、住邦2000大厦、诺德中心、泛海国际、乐成国际、金地名京、凤凰城、远洋天地、西山华府、首邑溪谷、中建国际港、K2海棠湾等上百栋写字楼和社区公寓。
部分发展商及业务合作伙伴
复地集团、中冶置地、住邦地产、国瑞地产、诺升置业、金地物业、万达物业、绿城物业、泛海物业、鲁能物业、远洋物业、万通物业、亿城物业、第一太平戴维斯、仲量联行、世邦魏理仕、华润物业、国贸酒店物业、等近百家知名地产商和物业公司
企业客户
华夏幸福、汉邦高科、新丽传媒、法制晚报、西科姆中国、长江三峡集团、中国航空研究院、民生银行、中国音乐学院、苏黎世财产保险、壳牌石油、东大医院、人人网等多家知名企业。

服务理念——优质服务 源自细节
企业愿景——打造国内一流的综合通信服务提供商

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