北京招聘

1、协助部长做好公司的人力资源管理工作；
2、学习能力强，对人力资源兴趣浓厚，对各个模块比较熟悉；
3、根据公司的战略以及人力资源发展规划，不断完善公司的流程，推动、监督人力资源各项制度的落实和效果；
4、在部长的指导下，能独挡一面的处理一些基本的人力资源问题；
5、协助处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、建立和规范公司人力资源管理体系；
7、负责公司日常招聘、培训、绩效考核等管理和信息化的建设；
8、其他部长交办的事宜；
9、最重要的一点：能够短期、偶尔出差！

任职资格：

1.人力资源专业、汉语言文学等本科以上学历；
2.具有较强的沟通能力，能基本处理一些组织内的人力资源工作；
3.对人力资源兴趣浓厚，有较强的求知欲望；
4.能够承受一定的工作压力；
5.能接受出差、形象气质佳。

    北京中科创享科技发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2015年，根植于中国科学院强大的创新体系，以市场手段践行互联网+科技成果转化的4.0模式，旨在完善“技术-资本-市场”链条，搭建线上与线下相结合的O2O科技成果转移转化服务体系，实现科技服务的标准化和价值化，为用户提供从线上到线下的、一站式的、个性化科技服务。
    公司包括但不限于三大业务板块：线下科技创新综合体建立和运营、线上企业创新创业一站式个性化服务平台、创新创业基金投资。
    中科创新园，定位于集创新创业、成果转化、风险投资、孵化加速、大众创业、展览展示、物业管理和科技服务于一体的科技创新综合体，为地方企业科技创新提供一揽子科技服务。公司与多地政府保持良好合作，业已在青岛、潍坊、德州、聊城、郑州等地运营多个科技创新综合体，中科创新园品牌异军突起。
    脉点科技是一款助力企业解决技术难题，促进校/院企科技成功转移、转化的app应用。该应用把脉科技成果转化中的痛点，通过大数据的应用，向用户精准推送科技成果转移转化行业最新、最全的资讯、项目、人才、设备、实验室等的专属定制信息，并通过线下“中科创新园”的运作，为用户提供专业的、个性化的科技经纪服务，线上线下相结合，最终促成供需对接，节约科技成果转移、转化的成本，提高转化效率，致力打造科技版的“今日头条”、科技成果转化的“淘宝网”。
    中科中骏创业投资基金，专注创业创新与资本运作，立足中科院科研创新差异化优势，以建立资产端优势为中心，秉承“践行投行思维，打造资本服务平台”的投资理念，打造“优质资产获取能力、产业资源整合能力、基金投资全程操作能力、资金募集能力”四项核心能力，涉及多层次资本市场。基金团队主要成员为国内首批保荐代表人，核心成员均具备10年以上投行工作经验，承担过近百家上市公司的IPO、再融资或重组项目，具有良好的业界口碑，规范的职业记录，丰富的资本运作经验和上市公司及产业、金融机构资源。
    公司作为科技成果转化4.0模式的践行者，秉承“创新技术转移模式，服务区域经济发展”的理念，以“推动科技成果转化，助力科技强国”为责任和使命，不断推动科技成果转移转化，助力区域产业升级；不断探索机制体制创新，为创新创业营造良好的氛围；不断完善技术转移服务平台，为技术供需双方提供全方位的科技服务，在社会各界的鼎力支持下，把公司建设成为立足北京、辐射全国的成果转化、产业孵化、企业培育、风险投资于一体的集团化公司。