北京招聘

任职要求：

1. 本科以上学历，硕士优先

2. 教育技术、人力资源开发、企业管理等专业优先

3. 具有绩效改进专业背景的优先

4. 5年以上课程开发、学习项目开发等工作经验； 具备大型学习项目设计开发经验

5. 具有较强的PPT编写与文案写作能力

6. 深谙课程开发原理及ADDIE流程，以结果为导向

7. 可使用英文作为工作语言

工作内容：

1. 协助高级顾问完成项目建议书的编写

2. 协助高级顾问完成项目前期调研，分析调研结果并撰写调研报告

3. 在项目执行过程中，负责起草项目进度表，监督项目执行进度，及时汇报项目执行进展与问题

4. 独立完成项目中单门课程的设计与开发工作，负责编写课程设计文档、PPT课件以及相关讲师手册与学员手册

5. 协助高级顾问出具项目评估报告

6. 其他相关事务

        绩智国际管理咨询（北京）有限公司是一家全球领先的专注于绩效改进与高端定制化课程设计的管理咨询公司，是总部设立在美国芝加哥的A+ PERFORMANCE CONSULTING.LTD在中国的分支机构。

        绩智国际由留美博士组建而成，拥有全美最优秀的绩效改进专家，课程设计专家以及移动学习专家。 绩智国际的团队曾经主导和参与世界五百强公司的绩效改进项目，为其提供绩效改进、课程设计以及移动学习的整体解决方案。

        秉承“个性化咨询+国际专业化水准+移动学习IT平台”的理念，绩智国际致力为客户提供绩效改进整体解决方案以及量身定制的、线上及线下等多形式的培训课程，以帮助企业改进管理，提升绩效。

我们给你提供什么？
1.    你将与中国最优秀的课程设计专家、绩效改进专家一起工作，学习世界前沿的课程设计理论与实践；
2.    你将为世界500强的外资企业提供课程设计及讲授服务，并学习他们先进的管理理念与实践；
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