北京招聘

1、负责司机日常的管理，岗前培训、岗后管理;
2、订单的监控，司机服务体系的搭建，奖惩制度的制定;
3、服务质量把控与出现事故的处罚执行;
4、根据客户需求管理司机;
5、对所负责驾驶员上岗后所有事宜进行跟踪管理，重责任;
6、负责名下项目的整体运营和维护；各部门工作的协调衔接；
任职要求：
1.大专及以上学历，两年以上工作经验；
2.在德邦、京东、苏宁、顺丰等公司做运营管理者优先考虑；
3.具备物流行业的客服管理经验、司机管理经验，了解司机心态，对司机的有超强的耐心； 4、善于使用IT工具、条款、培训管控规模化运力；
4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力、推动能力、管理能力；
5.具备互联网思维，有较强的数据分析能力、逻辑思维能力；
6. 物流一线管理经验、司机管控经验、客户维护经验、项目运营经。

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