北京招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源主管工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京中强创业科技集团有限公司是一家专门从事计算机系统集成、软件开发的高科技公司。公司主要从事计算机软件开发、系统集成、智能化大楼工程、安全防范工程、云计算、云存储等。公司以著名大学与科学院所为依托，与众多IT界的精英公司为合作伙伴，开发出一系列拥有自主知识产权的软硬件产品。产品在多个行业领域内得到很好的应用与发展，为用户提供准确的业务需求分析、严密的规划设计、完善的售后支持等多元化服务。
公司现注册资金1.2亿元，总资产近2亿元人民币，年营业额近1亿元。公司现有员工200余人，有锡林浩特分公司、乌兰察布分公司、吉林分公司、桦甸分公司、海南分公司、上海分公司、河北办事处等分支机构。
公司在内蒙古锡林浩特市拥有3100平米的独栋基地，各型车辆10余辆，能够充分满足不同类型项目的不同需求。
公司注重技术的创新与人才的吸纳培养，在各方面积累了大量的经验，技术沉淀丰富，人才济济，在业界享有较高的知名度。我们将以此为基础，不断地拓展业务领域，以实用、先进为原则，开发生产出适合用户的软硬件产品和解决方案。我们的软件既是国家标准规范化下的产品，又是具有客户化特色的软件产品，优势在于强大的兼容性与接口功能，可以与医疗。卫生、医疗保险、合作医疗、商业保险以及其他相关软件系统无缝连接。公司文化：公司提倡“诚信、创新、优质、高效”的企业文化精神
公司宗旨：“客户的满意为成功的标准”
公司理念：“先进的技术、高尚的人格、优质的服务”
公司将以超前的意识和锐意进取的精神服务于用户，力争成为计算机行业内优秀的系统集成商。