北京招聘

1、与CEO及各个部门领导紧密配合，制定各研发中心人力资源策略及实施方案；

2、与招聘团队紧密合作共同完成年度招聘任务；

3、制定和推进企业文化工作，打造具有创新精神的产品团队；

4、制定人力资源在选、用、育、留、方面的策略，并与业务部门配合制定实施方案；

5、 打造人力资源团队的核心能力。

任职资格

1、10+人力资源全模块经验，熟悉薪酬绩效模块优先；

2、极强的沟通协调能力、特别是积极主动的推动事情进展的能力和态度；

3、本科学历或以上；

4、需要有大型互联网公司工作背景；

      卧客国际旅行社（北京）有限公司即WOKEE，于2014年年初成立，2016年度销售额达5亿。团队汇聚了一批热爱互联网、热爱旅行的小伙伴儿。以“为旅行精英阶层提供最高品质的出境旅行及消费服务”为使命，为客户提供全球226个国家的境外尊享服务。包括2V1超级管家式出行全程管理、个性化创意行程规划及订制、精英社交活动及沙龙。WOKEE是一家拥有广阔发展空间的创新企业，公司拥有一批经验丰富的旅行专家，综合技能高于行业内从业人员，精英化的团队得益于公司拥有一套完善的培训机制和晋升制度。从进入WOKEE的第一天开始，公司会为每一位同事做针对性的职业规划，提供非常多的学习机会，有挑战的薪资待遇和极具竞争力的升职空间。