北京招聘

一、人力资源管理工作：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，负责薪酬计发管理并为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和流程；
5、制定培训计划，实施培训方案，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
7、参与职位管理、组织架构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与岗位说明书；
二、行政管理工作：
1、负责制定公司行政管理制度，监督公司各类管理制度的实施和推行；
2、负责公司企业文化的推动；
3、负责组织公司的各类会议、活动；
4、负责公司印鉴的管理及公司行政文件的拟定、下发和执行；

岗位要求：
1、30-35岁，男女不限，本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、3年以上人事行政管理岗位经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，精通公司行政及相关事务的处理程序；
4、精通人力资源各大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力及良好的外联、公关能力。

    喀什博思光伏科技有限公司，于2014年由协鑫新能源和思拓光伏科技合资组成。博思光伏科技专注于光伏产业的增值服务先进技术的研发和推广，致力于打造成为光伏电站智能运维系统集成方案的引领者。通过多年的开拓和发展，博思光伏先后与协鑫GCL、中兴能源ZTE、沙特阿美Saudi Aramco、软银资本Softbank、印度阿达尼Adani等全球行业翘楚达成实质性合作。

    博思光伏自2013年成功研发出世界领先的最具实用性的光伏智能运维机器人以来，积累经验、反复实践、持续改进，获得国内外二十多项专利。博思（Sol-bright）光伏智能运维机器人从第一代发展到如今的第四代，广泛受到光伏业内人士的赞赏及拥簇。截止2016年底国内外装机容量达2GW、总数量超过15000台，安装电站超过30个，光伏智能运维机器人装机数量世界排名第一。

    博思光伏以智能运维机器人为基础，结合光伏组件故障检测平台、光伏电站气象监测平台、光伏组件发电实时监测平台和博思云端大数据平台，专业的系统集成方案使客户电站的发电效率得到显著提高。同时我们拥有一支专业的技术服务团队，以卓越的专业经验和优质售后服务，保证高效的客户服务。

    从创立之初至如今挺立潮头，我们不忘初心，始终以“技术革新”作为前行的动力， 以“节能环保”作为发展的使命； 我们始终伫立于行业发展的最前沿，引领行业技术的革故鼎新，用颠覆性的先进技术改变光伏行业运维效率和效能，努力成为客户最值得信赖的合作伙伴，努力为全球绿色清洁能源的发展、全人类的可持续发展践行我们的使命。我们是中国智造的实践者，我们是世界光伏运维行业的引领者，我们是生态地球的守护者！