北京招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    北京润成国际标准技术有限公司（简称“润成国际”，英文缩写“RCC”），注册资金5000万。是经中国国家认证认可监督管理委员会（CNCA）批准的独立第三方认证机构，批准号：《CNCA-R-2017-363》。
    润成国际聚集了中国认证界的开拓者和一批高素质的审核专家，积极引进和转化世界先进的实践经验和技术成果。凭借雄厚的标准化技术资源以及节能低碳和可持续发展专业背景，与相关行业主管部门紧密合作，构建了认证服务，节能低碳服务，两化融合服务，培训教育服务四大业务模块。

认证服务
服务业务范围：质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、工程建设施工质量管理体系认证。批准范围：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系、ISO22000食品安全卫生管理体系、ISO/TS16949汽车零部件质量管理体系、ISO13485医疗器械质量管理体系、ISO27001信息安全管理体系、FSC森林认证、GB/T23331能源管理体系认证咨询等。
润成国际专注于客户需求， 保护环境的有效途径，是转变经济增长方式、提高经济增长质量和效益的先进机制，是实施可持续发展战略的必然选择。可以大大降低企事业单位环境污染末端治理的负担，增加企业经济效益，减少环境风险，提高企业综合竞争力。润成国际用科学的理念和方法，践行节约资源、能源、保护环境基本国策，促进社会健康可持续发展。

节能低碳服务
服务业务范围： 清洁生产、能源审计、能源管理体系、碳排放管理体系、碳核查、节能量审核、能源信息平台搭建、节能技术工程改造、二级计量配备方案。
润成国际实施节约能源、保护环境的有效途径，是转变经济增长方式、提高经济增长质量和效益的先进机制，是实施可持续发展战略的必然选择。可以大大降低企事业单位环境污染末端治理的负担，增加企业经济效益，减少环境风险，提高企业综合竞争力。润成国际用科学的理念和方法，践行节约资源、能源、保护环境基本国策，促进社会健康可持续发展。

两化融合服务
服务业务范围：两化融合技术服务、智能制造技术服务、高精尖项目申请服务、软件服务。
润成国际通过两化融合管理体系引领企业战略转型、组织变革、技术创新、生产方式和服务模式转变。使企业过去过度关注技术和产品本身的那种模式，商业模式、企业管理运行的模式转向越来越关注用户的价值。只有系统地去形成自己新的发展模式，才能够让自己在这种创新变革过程当中立于不败之地，更好的抓住先机和机会。润成国际以新兴能力的建设为主线，以管理体系为抓手，更好地去落实创新、协调、绿色、开发、共享五大理念。

培训教育服务
服务业务范围：管理体系审核员培训、管理体系内审员培训、精益生产培训、六西格玛培训，五大工具培训等。也可根据企业需求定制化开发课程。
润成国际培训课程中充分考虑学员特点，从教材研发到授课方式全面定制，帮助您自然而快速的取得进步，我们鼓励互动与协作，因为参与的主动性越强，结果越理想。润成国际拥有专业讲师团队，拥有多年行业经验，确保向客户持续提供稳定、适宜、专业授课服务。