北京招聘

主要职能范围：

1. 负责销售部招聘工作，按规定时间，根据业务部门用人需求招聘到适合人选。

2. 负责销售部员工入离职手续办理、劳动合同签订及人事档案的管理工作。

3. 负责招聘渠道的开发与维护，熟悉各类招聘渠道。熟悉销售部各类职位的招聘。有快消行业背景优先考虑。

4. 负责销售部薪资福利事务，按规定时间，准确计算并发放薪资，按当地政府相关规定及时准确申报各种福利费用及报表。及时准确办理员工相应福利保险事项。及时准确向区域人力资源部提供相关报表。

5. 负责销售部培训及员工关系工作，配合区域进行培训工作的组织、实施、跟踪。定期组织员工沟通活动。

用人要求：

1． 人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历

2． 熟悉考勤统计与薪资福利的核算，本、异地社保缴纳和个税申报

3． 掌握区域内政府劳动法律法规和地方性劳动政策

4． 员工劳动合同签定与管理

5． 有一定的招聘经验，可以独立进行招聘工作。熟悉各类招聘渠道，拥有一定的招聘资源

6． 对工作认真负责，有良好的心理承受能力，良好的团队合作精神

7． 熟练的OFFICE软件应用，特别是EXCEL的应用

7 . 快消行业工作经历优先

曼可顿食品公司是亚太国际集团(Artal Group)于1995年在中国投资建设的外商独资企业。亚太国际集团历史悠久，业务遍布欧洲、美洲、亚洲的多个国家，活跃于食品行业。至今，已先后在中国多个城市投资建厂，建立了完善、广泛的产品分销网络，服务广大消费者。

“曼可顿”品牌自诞生以来，一直专注于为广大消费者提供“松软”、“新鲜”、“营养”的高品质烘培食品，是目前中国烘培行业领导品牌。

曼可顿公司的产品保证使用优质原材料，并通过不断地研究中国居民的膳食结构与习惯，针对不同的人群，添加不同的营养元素，使面包不但美味而且营养。

曼可顿公司将立足于不断发展的中国市场，继续以专业技术、优质服务，为大众提供高质量、受欢迎的食品。