北京招聘

一、 企业会计制度建立

1、确定企业会计核算使用的会计方法和会计期间。

2、协助财务主管完善各类科目的设置，各分类账目的设置。

二、会计核算工作

1、对财务单据定期收取，及时进行重要科目核算、凭证编制及其他账务处理工作。

2、负责账套的结账工作。

3、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账、生成账务报表（资产负债表、利润表、现金流量表及要求的内部管理报表和财务报表附注。

4、负责企业各种财务税金的申报、及时完成月报、季报、年报工作。（5分）（次月5日前完成）

5、负责公司所得税汇算清缴工作

6、对会计人员的账务处理情况进行审查，及时处理不规范行为。

三、资产管理

1、负责企业各项资产的购进、折旧、摊销、转让、出售等事项的会计处理工作；

2、及时更新固定资产、无形资产台账、目录等；

3、定期或不定期核查固定资产等资产账目，并现场盘点和清查，核查资产名称、数量、质量、是否在用（有无改变用途），是否与会计核算相符，做到账实、账表、表表一致。

四、档案管理

1、期末将会计凭证、会计账簿、各类台账、财务报表、税务申报表等进行汇总整理，装订，造册登记；

2、按照企业会计档案的管理规定移交会计档案。

五、其他

1、完成部门领导指派的其他财务工作。

2、审核人力资源部编制的工资计算表，办理代扣代缴款项。

3、月末对应付职工薪酬科目的会计凭证，账簿等资料进行账务处理。

4、每月统计报表的填报工作。

5、定期与出纳、各部门人员一同对个人往来进行清理。

任职要求：

1.有一定的财务工作经验者优先。

2.获得相关会计从业资格证书。  

3.学习能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强。 

4.全职工作；责任心强；能够承受一定的工作压力。 

5.身体健康，无慢性疾病及先天性疾病。 

6.热爱生活，乐观向上。

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